Aproveche mejor el tiempo: el aprendizaje digital proporciona retroalimentación rápida a los instructores sobre dónde luchan los estudiantes, permitiendo a los maestros proporcionar instrucción adicional y respuestas a preguntas comunes, ya sea en línea o en persona. La automatización facilita o elimina la clasificación de rutina, liberando a los equipos de cursos para que pasen más tiempo cara a cara con los estudiantes.
Difundir ampliamente el conocimiento: las plataformas digitales permiten que los instructores lleguen a más estudiantes, a menudo por órdenes de magnitud que a través de cursos en el campus. Los instructores pueden difundir nuevas ideas más rápidamente, tocando a más personas e impactando más vidas.
Involucrar a un público en todo el mundo: Las plataformas digitales permiten a los instructores fusionar a los participantes de todo el mundo en la enseñanza del campus, creando conversaciones globales, resultando en experiencias de enseñanza más ricas, desde la arquitectura y el emprendimiento hasta el cambio climático y la innovación.
Construya módulos de aprendizaje rápidamente: El aprendizaje digital capacita a los instructores para que construyan cursos utilizando el mejor contenido previamente desarrollado por otros instructores y colegas, ya sea dentro del mismo departamento o incluso en otras instituciones. Esta "abstracción digital" para el contenido de aprendizaje modular es el verdadero significado detrás del "digital" del aprendizaje digital.
Mejorar las técnicas de instrucción: Mediante la investigación basada en la evidencia, los instructores pueden medir cómo la gente aprende más efectivamente y responder con estrategias científicamente fundamentadas para educar a los estudiantes.
